分数:
结果:
我们可以将四种风格划分为四个象限,以重点和节奏作为关键指标。联想者和创新者主要关注人际关系。对于联想者来说,他们主要关注人际关系,而创新者则考虑想法之间的关系,以及想法与人之间的关系。系统化者和激励者关注的是结果——数据结果,然后是可交付成果或最终结果。
1. 特点:务实、直接、急躁、果断、快速、精力充沛
2. 讨论主题:结果、目标、绩效、效率、进展、决策、责任、反馈、成就
3. 优先事项:行动、成就
4. 时间:现在
技能:高效、精力充沛、热情、善于决策
可能会遇到:没有耐心,不敏感,忽略细节
1. 特点:逻辑性强、分析性强、组织性强、系统性强、基于事实、谨慎
2. 讨论主题:事实、程序、规划、组织、控制、测试、尝试、分析、观察、证明、细节
3. 优先事项:事实、顺序、细节
4. 时间:过去、现在、未来
技能:组织好信息,不容易出错
可能会遇到:挑剔、冷漠、批判
1. 特点:友善、热情、善解人意、情绪化、敏锐、敏感、自发
2. 讨论主题:人们的需求、动机、团队合作、沟通、感受、自我发展、意识、关系
3. 优先事项:关系、人
4. 时间:过去
技能: 敏锐、友善、善于团队合作
可能会遇到:缺乏自信、情绪化、缓慢
1. 特点:魅力十足、富有创造力、难以理解、充满想法、具有煽动性
2. 讨论主题:概念、创新、新方式、新方法、改进、新想法、机遇、可能性、大局、潜力
3. 优先事项:关系、人
4. 时间:未来
技能: 有远见、有创意、有大局观
可能会遇到:难以理解、不切实际、没有成效
如果您遇到生命危险或处于危险之中,请拨打 24 小时免费热线电话:Talian Kasih(电话:15999)或 Befrienders(电话:03-79568145)以寻求紧急帮助。如遇紧急情况,请拨打 999 或前往最近的医院。请注意,我们不是 24 小时精神健康诊所。